¡Han sido unas clases intensas que a todos se nos han hecho cortas!
Dentro del marco del Máster in Business Innovation de la EUNCET hemos participado en el Postgrado en Habilidades Directivas para trabajar conceptos que a menudo pueden quedarse en un plano abstracto como: motivación, empatía y sinergia con el fin de lograr EQUIPOS compensados y de alto rendimiento.
¿Conocemos nuestras dinámicas de trabajo? ¿Sabemos que es aquello que aportamos a un equipo? Y aún más, ¿Sabemos que podemos esperar de los demás? En ocasiones, ponernos delante de un espejo y reconocernos, no es tan obvio. Igual hemos trabajado mucho nuestras competencias y nos hemos esforzado por adquirir nuevos conocimientos técnicos, pero a menudo se nos pasa por alto aquello que somos, lo mejor que llevamos dentro.
Todos tenemos una manera natural e innata de hacer, de pensar, de relacionarnos. No es ni mejor ni peor. Lo que si es, que si sabemos aprovecharla en beneficio propio y de los demás, conseguiremos brillar! Si a demás sabemos empatizar y motivar a los demás desde SU perspectiva, conseguiremos un equipo de alto rendimiento.
Las dinámicas cambian, las sinergias se vuelven reales y ¡ el equipo deviene la mejor versión de lo que puede llegar a ser!
